Blog

Manuel García Palomo

¡Exprime tu talento al máximo!

Equipos de trabajo: cuando las personas marcan la diferencia (y II)


Dentro de la Psicología orientada a la empresa es preciso centrarse en los Recursos Humanos como principal ámbito de actuación, puesto que las organizaciones son cada vez más conscientes de que sin las personas no hay resultados.  Todas las empresas andaluzas se mueven en un entorno dinámico, en el que reina la incertidumbre, y donde para adaptarse a este nuevo escenario han tenido que hacer esfuerzos para adecuar su política en la dirección de personas y equipos . Estamos asistiendo como protagonistas a la implantación nuevos sistemas, caracterizados por estructuras más planas y ágiles , y en los que la confianza...
Continuar leyendo
  1519 Hits
  0 Comentarios
1519 Hits
0 Comentarios

Equipos de trabajo: cuando las personas marcan la diferencia (I)


La empresa es una organización que de forma planificada materializa una idea que permite dar satisfacción a las demandas de los clientes. Son sistemas abiertos integrados por un conjunto de personas que están en relación continua con su entorno y que, compartiendo las ideas de Peter Drucker , tienen que captar los recursos idóneos para hacer viable el proyecto empresarial . Para lograrlo, la empresa necesita de las personas que la integran , pues son éstas las que con su saber hacer consiguen los resultados. Esto exige que, de forma coordinada, las personas manifiesten un conjunto de comportamientos comunes además de...
Continuar leyendo
  953 Hits
  0 Comentarios
953 Hits
0 Comentarios

Equipos de trabajo: cuando las personas marcan la diferencia (I)


La empresa es una organización que de forma planificada materializa una idea que permite dar satisfacción a las demandas de los clientes. Son sistemas abiertos integrados por un conjunto de personas que están en relación continua con su entorno y que, compartiendo las ideas de Peter Drucker , tienen que captar los recursos idóneos para hacer viable el proyecto empresarial . Para lograrlo, la empresa necesita de las personas que la integran , pues son éstas las que con su saber hacer consiguen los resultados. Esto exige que, de forma coordinada, las personas manifiesten un conjunto de comportamientos comunes además de...
Continuar leyendo
  1241 Hits
  0 Comentarios
1241 Hits
0 Comentarios

El camino hacia la Felicidad


El pasado martes el ex ministro Manuel Pimentel presentó en Sevilla su libro El decálogo del caminante , una interesante reflexión sobre el mundo que nos ha tocado vivir.  Pimentel, un observador de la realidad, identifica a tres tipos de personas:  los zombis, los turistas y los caminantes.  Los primeros se distinguen por no saber a dónde van. Están siendo manipulados, se les ha extirpado toda capacidad crítica. Con los turistas pasa algo parecido; no disfrutan. No viajan, sino que hacen turismo, que es algo bien diferente. Si debemos aspirar a algo es a ser caminante, en el que reside la verdadera...
Continuar leyendo
  924 Hits
  0 Comentarios
924 Hits
0 Comentarios

Las escuelas matan la creatividad

¿A qué se refiere el educador Ken Robinson con la cita que da título a este post? Lamentablemente, lo que hoy se enseña en las escuelas está obsoleto. El mundo evoluciona a una velocidad tan vertiginosa que los contenidos se desfasan irremediablemente. Esa es la realidad que nos ha tocado vivir, un entorno cruel y salvaje donde las herramientas tradicionales no sirven para asegurar nuestra supervivencia.  Para todos aquellos que aún no la conozcan, recomiendo la lectura de la obra El elemento: cómo encontrar tu pasión puede cambiarlo todo . Un libro que aborda la necesidad de encontrar aquello que nos...
Continuar leyendo
  528 Hits
  0 Comentarios
528 Hits
0 Comentarios
Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

Quizá te interese...

Manuel García Palomo
15 Diciembre 2014
Coaching
A veces resulta muy complicado mantener el estado de ánimo. Ante un contexto negativo, con alarmantes datos económicos, desempleo y demás, sonreír parece ser todo un desafío. Si ya entramos en equipos...
Manuel García Palomo
18 Junio 2018
Coaching
En mi último post comentaba el mundo de transformación radical asociado a la tecnología en el que estamos. Un mundo donde el poder de las comunicaciones nos ha dado a las personas un superpoder&n...
Manuel García Palomo
28 Junio 2012
Coaching
La Fundación Valentín de Madariaga acogió el pasado miércoles 27 de junio el II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo, organizado por AECOP Andalucía. El evento contó con la participación ...

¡Suscríbete!

Etiquetas

Deporte Programa Superior de Coaching Russell Crowe PNL Zona de confort Dan Millman Guardiola Habilidades Meta RRHH Asertividad Networking Jack Nicholson Paro empresas FLOW Comercial Incertidumbre Empatía BOE Felicidad Smartphone Resultados Empleo Nochevieja Psicología del Trabajo Eduardo Punset G. K. Chesterton Aprendizaje Mejora personal Democracia Helen Hunt Objetivo Rendimiento Will Coaching for performance Imaginación Hablar en público Daniel H. Pink valores Andalucía Económica Líder Gestión del Cambio coaching Coaching de Equipos Actitud Tecnología Éxito Miedo AENOR Visión Ken Robinson María Graciani Inteligencia Emocional Habilidades Directivas Comprensión Información Política Escicha activa Visión Positiva Una nueva mente caminante Implícame Formación Reality Equipo Mejora Definición adaptabilidad Estrategia Pasión capacitación síndrome postvacacional Directivos Psicología El guerrero pacífico Escucha activa La Antártida Motivación Destino Inteligencia Coachee Motivulario Salud 12 hombres sin piedad Coaching Ejecutivo Programación Neurolingüística Sueño John Carlin Resiliencia EMCE12 Coaching Comercial Martin Seligman AECOP Liderazgo Transformacional Coach Estilos de liderazgo Greg Kinnear AECOP Andalucía Gary Hamel El club de los poetas muertos Creatividad SMART Empresa Management Curso Coaching Sevilla Manuel Seijo Humanidad Organización Coachin Inspiración Equipos de Venta Las once claves de la motivación el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo Móviles inteligentes Gestión COP-AO Psicología de las Organizaciones Productividad Pesimismo Calidad El factor humano Estrés laboral Manuel García Palomo Talento II Congreso Internacional AECOP AIRA Liderazgo Situacional Organizaciones David Goleman Fútbol II Encuentro Andaluz de Coaching Ejecutivo 31 de diciembre Options Emprendedores Flujo Way of the Peaceful Warrior Síndrome de Burnout Superación El elemento Andalucía GROW III Jornada de Psicología Coaching y Organizaciones Jack Aubrey Tiempo Psicología Positiva Master and Commander vacaciones Agresividad Estrés El decálogo del caminante Silvia Damiano El discurso del rey Revolución Conceptual Optimismo Cambio Ventas Autónomos Liderazgo Recursos Humanos Whiplash iniciativa Cine Mihlayi Csikzentmihalyi Lo que ahora importa James L. Brooks Manuel Pimentel Nelson Mandela Crisis Selección Española Inteligencia Colectiva Programa Superior de Coaching Ejecutivo Acreditación Ridley Scott Javier Pérez Caro Año Nuevo Futuro Howard Gardner Endurance

MGP

Este es un sitio web personal sobre crecimiento personal y liderazgo para equipos, directivos y comerciales de Manuel García Palomo, psicológo y coach profesional colegiado.

¡Escríbeme si deseas conocer más!

¡Suscríbete al blog!

© COPYRIGHT 2017 Manuel García Palomo - Todos los derechos reservados

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

Infórmate sin compromiso
Please type your full name.
Invalid email address.
Please type your full name.
Entrada no válida