El liderazgo no puede ejercerse en solitario. El comportarse como un “líder” también sirve para dar satisfacción a la necesidad de relacionarse con otras personas, una necesidad de carácter social en la que, a poco que nos empleemos, además de seguir aprendiendo sobre nosotros mismos, descubriremos aspectos como los siguientes: - Ver las necesidades de las personas con las que nos relacionamos y pensar cómo satisfacerlas. - Generar afiliación al formar parte de diferentes equipos y contribuir con ellos al logro de objetivos que vayan más allá de lo meramente individual. - Vivir situaciones que permitirán compartir e intercambiar información , conocimientos,...
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